METROPOLE — 工法の変更の可能性に関する議論, カドゥさんによって行われた, 社会の労働者とセクター間の議論と懸念を提起しています.

議論は、労働市場のための新しいアイデアを提示することを目指していますが、, 批評家は、特定の提案は、労働者の保護にリスクをポーズする可能性があると主張しています, 特に、彼らは、権利の減少をもたらす場合, 利点や長年にわたって獲得した保証.

相手にとって、労働法の変更は注意と透明性で検査されるべきです。 このビューによると、近代的な雇用関係は、必ずしも権利を撤退するという意味ではなく、ビジネスの利益と労働者の安全のバランスを見つけることです。

議論中に提起された大きな質問は、家族を支援するために給与に依存することなく、労働改革が進むことができる範囲です。

専門家や労働者の代表者は、変化が関与する人口、貿易組合、企業および他のセクターとの広範な対話を伴うべきと主張しています。

OPPOSITIONは、より多くの取引を要求します

カドゥ氏の提案に反するグループは、可能な変化の影響に関するより詳細な説明を呼び出します。

「私たちは経済発展に反対していますが、労働者がバックグラウンドに置かれていないことを確実にするために、どんな変更も必要です」と議論の間に反対の代表者は言いました。

コンセプト

労働法に関する議論は、遠く離れたところにある。 カドゥ氏は彼の考えを守っていますが、彼の批評家は提案の可能な影響を疑問に続けています。

人口は、より多くの明確化、透明性、広範な議論を待っています。これにより、変化は、労働者の尊厳と権利を妥協することなく、責任で議論されます。

JOURNAL GNI(ジェナル・ジーニ)