General Mukosi'nin LİDERLİK hakkındaki görüşleri.

Liderliğin ne olduğunu hiç merak ettiniz mi? Bir unvana sahip olmak mıdır? İnsanlara ne yapacaklarını söylemek midir? Her şeyi kontrol altına alma arzusu mudur? Nedir bu? Liderlik öğrenilebilen bir beceri midir?

Eğer bir unvanınız varsa, buna iki açıdan bakabilirsiniz: statü veya sorumluluk olarak görebilirsiniz ve aralarında büyük bir fark vardır. Eğer statü odaklıysanız, süreçte kendinizi kaybedersiniz çünkü statünüzle tanımlanırsınız ve statünüz sonunda putunuz haline gelir. Eğer bunu bir sorumluluk olarak görürseniz, doğru olanı yaparsınız ve bu sorumluluğu, eylemleriniz ve taahhütleriniz için hesap verebilirliği kabul ederek yönetirsiniz; ki bu da bir liderin en sık yaptığı şeydir.

Liderlik bir beceridir ve iyi bir dinleyici olarak öğrenilebilir; dinleme de bir beceridir. Şöyle düşünün: Söylediklerinizi asla dinlemeyen bir patronunuz olduğunu hayal edin, nasıl hissederdiniz? Elbette sinirlenir ve dışlanmış hissederdiniz. Lider olmak, insanlara ne yapmaları gerektiğini söylemek anlamına gelmez; aksine, onların söylediklerini dinlemek ve iyi ve etik kararlar almalarına yardımcı olmak anlamına da gelebilir.

Her şeyi kontrol etmek isteyen insanlarla hiç karşılaştınız mı? Eminim karşılaşmışsınızdır? Bu durumda insanlar gerçek bir lideri sözlerinden değil, eylemlerinden anlayabilirler. Lider olduğunuzda etik bir şekilde davranırsınız ve bana güvenin, başkalarından saygı kazanırsınız. Liderlik, ebeveyn, öğretmen veya başka herhangi bir meslek sahibi olmanız fark etmeksizin, herkes için ömür boyu süren bir sorumluluktur; hayatımızın bir parçasıdır. Bu yüzden tek başınıza kontrolü ele geçirmeyin, başkalarının da fikirlerini ve çözümlerini sunmasına izin verin.

Gerçek bir lider, bencil olmayan, adil ve objektif olan kişidir. Lider için kararlı olmak önemlidir çünkü doğru ve etik olanın arkasında durmalısınız, başkalarına karşı düşünceli ve saygılı olmalısınız. Bir lider karar verirken başkalarını da düşünmelidir.

Liderlik becerilerinizi geliştirmeye karar verdiğinizde, liderlik kitapları okuyun ve kendinizi donatın; dinlemeyi öğrenin, böylece öğrenirsiniz; başkalarından gelen olumsuz geri bildirimleri almayı ve kendinizi geliştirmek için kullanmayı öğrenin; zayıf yönleriniz üzerinde çalışın ve güçlü yönlerinizi kendinizi motive etmek için kullanın.

Bir lider olarak disiplinli ve tutarlı olmalısınız; tembel olmayın, aktif olun ve düzenli bir günlük rutine sahip olun. Disiplin ve tutarlılık olmadan başarı olmaz. Bir lider güvenilir olmalıdır ve güven kazanmak için sorumluluğunuza sadık kalın ve bunu amacınız olarak görün.

Umarım sözlerim, benim gibi öğrenmeye istekli olan diğerlerine yardımcı olmuştur. Hepiniz iyi liderlersiniz, ancak hepimizin liderlik becerilerimizi geliştirmeye çalışması gerekiyor; unutmayın, liderlik sadece bir unvana sahip olmak değildir, bundan çok daha fazlasıdır.

Mukosi……..