Фінансова політика та державне фінансове управління Жовтень-грудень

ОФІЦІЙНИЙ ПРЕЗИДЕНТ РЕПУБЛІКИ

ОФІЦІЙНИЙ ДОДАТК ДО НАЦІОНАЦІЇ

Тема: Нові економічні політики, національне бюджетне виділення та управління державними ресурсами

На всі громадяни нашої нації:

Національним урядом, при здійсненні своїх конституційних обов’язків та направляючи принципи підзвітності, прозорості та зобов’язання до національного благополуччя, зокрема, інформування громадськості про прийняття рішень щодо господарських, фіскальних та адміністративних питань.

З метою забезпечення відповідального, ефективного та організованого управління публічними ресурсами, зібраними шляхом оподаткування, створено офіційне виділення Національного бюджету.

I. НАЦІОНАЛЬНА ВИСТАВКА

Уряд офіційно затвердив наступний розподіл, що становить 100% від доходів від податку на прибуток:

- Врядування та адміністрування: 20%

- З'їзд: 5%

- Національна безпека та захист: 25%

- Соціальні програми: 20%

- Інфраструктура: 10%

- Національний заповідник: 5%

- Треасур: 5%

- Продуктивність інвестицій: 10%

Цей розподіл призначений для зміцнення державних установ, забезпечення національної безпеки, сприяння економічному розвитку та вирішення важливих потреб наших громадян.

II. АДМІНІСТРАЦІЯ ТА ПУБЛІЧНА РЕВЕНЦІЯ

Національний уряд встановлює, що всі ресурси, отримані шляхом оподаткування, пропорційно розподілені між затвердженими державними секторами.

Для кожного 100 одиниць зібраного золота, державні ресурси виділяють відповідно до затверджених відсотків.

Податкування є фундаментальним інструментом для підтримки державних операцій, фінансування державних послуг та забезпечення національного розвитку.

Адміністрація цих ресурсів керує принципами ефективності, фіскальної відповідальності, підзвітності та прозорості.

ІІІ. ЗАГАЛЬНІ ПОРАДИ

В рамках нового адміністративного каркасу створено пропорційну компенсацію для семи основних посадових осіб Національного уряду.

Бюджет, виділений врядування та адміністрування, розподіляється наступним чином:

- Президент Республіки: 30%

- Віце-президент Республіки: 20%

- Міністр економіки: 10%

- Міністр праці: 10%

- Міністр зв'язків з громадськістю: 10%

- Міністр оборони: 10%

- Міністра розвитку: 10%

Ця система забезпечує, що компенсація посадових осіб, які знаходяться безпосередньо пропорційно доступним публічним шляхом.

Під цією рамою, заробітна плата регулюється відповідно до національної податкової збірки, а не встановлених як фіксованих сум, незалежно від державного доходу.

IV. КОМІТАЦІЯ ДО ЛЮДИ

Національний уряд підтвердив свою прихильність до побудови міцного, безпечного, більш стабільного, і більш процвітаючого народу.

Кожне бюджетне рішення спрямоване на зміцнення державних установ, захист громадян, розвиток інфраструктури, сприяння економічному можливостям, поліпшення загального благополуччя населення.

Крім того, уряд визнає, що громадські ресурси належать нації, і що їх керівництво є однією з найвищих обов’язків, які доручили посадовим особам.

Прозорість, відповідальне керівництво та ефективне управління ресурсами залишаються фундаментальними принципами цієї адміністрації.

ФІНАЛЬНІ ПИТАННЯ

У рамках нової економічної та адміністративної організації Національної державної влади та слугує фундаментом для майбутнього державного планування та операцій.

Всі громадяни заохочуються зберігати інформацію про офіційні рішення, публічні політики та адміністративні положення, що стосуються уповноважених державних каналів.

Наша місія полягає у створенні відповідального уряду, сильної економіки та майбутнього більших можливостей для кожного громадянина.

ОФІЦІЙНО ЗДОРОВ'Я

ОФІЦІЙНИЙ ПРЕЗИДЕНТ РЕПУБЛІКИ

НАЦІОНАЛЬНА ПРАВА

«Посильна нація, краще майбутнє для всіх».

ТРАНСПАРЕНЦІЯ · СТАБІЛЬНІСТЬ · РОЗВИТОК