Depuis : Bureau du Vice-Président

Pour : Tous les propriétaires d'entreprise et citoyens de l'Inde

Pourquoi nous partageons cet avis

Ces derniers jours, le marché intérieur de l'emploi a connu de fortes hausses salariales dans plusieurs secteurs. Bien que l'augmentation des salaires quotidiens semble bénéfique à la surface, l'inflation soudaine des salaires crée de sérieux défis structurels pour notre économie :

  1. Pression sur les producteurs locaux : Les petites et moyennes usines (surtout celles qui produisent des matières premières, des aliments et des équipements militaires de base) ont des marges bénéficiaires modestes. Lorsque les salaires augmentent trop, les coûts de production dépassent les prix du marché, obligeant les installations locales à cesser d'embaucher ou de fermer.

  2. Protection des lignes d'approvisionnement nationales : Si les usines domestiques arrêtent leurs activités, notre approvisionnement en nourriture et en matériel de base diminue. Cela oblige tout le monde à compter sur des importations étrangères coûteuses pendant des périodes critiques.

  3. Sécurité de l'emploi à long terme : Les pics salariaux extrêmes sont rarement durables. Lorsque les budgets sont épuisés, les salaires s'effondrent brusquement, entraînant un chômage soudain et des lieux de travail inactifs.

Ligne directrice recommandée : Niveau de référence de 20,00 INR

Nous encourageons tous les employeurs et gestionnaires d'usine dans toute l'Inde pour fixer le salaire journalier entre 10.00 INR et 20.00 INR (maximum 20.00 INR).

  • Durable pour les entreprises : De 10 à 20 INR, les usines locales peuvent maintenir une production quotidienne régulière sans fonctionner à perte nette.

  • Foire pour les travailleurs: Les travailleurs gagnent un revenu stable et prévisible pour couvrir les besoins quotidiens en nourriture et en formation chaque jour.

Outils de politique gouvernementale au Congrès

Bien que le moteur de jeu ne comporte pas de plafonnement automatique des salaires, le gouvernement dispose d'outils législatifs normalisés pour maintenir la stabilité économique si les distorsions du marché se poursuivent :

  1. Rajustements fiscaux au travail :

    Si les salaires moyens du marché restent bien au-dessus des niveaux durables, le Congrès peut voter pour adapter le Taxe nationale sur le travail. L'augmentation de cette taxe garantit que l'excédent de liquidité est directement redirigé vers le Trésor national pour soutenir les programmes de réserves d'État et la défense nationale.

  2. Droits d'importation et protections du marché :

    Si les coûts de production nationaux élevés laissent les producteurs locaux sans concurrence, le Congrès peut Impôts à l'importation sur les marchandises étrangères pour s'assurer que les fabricants nationaux ne sont pas hors de notre propre marché.

  3. Emploi subventionné par l'État :

    L'État gardera des positions ouvertes dans les entreprises nationales afin que chaque acteur actif ait toujours accès à un travail quotidien fiable et équitable.

Un effort collectif

Une économie résiliente repose sur une croissance stable et équilibrée qui permet aux travailleurs et aux propriétaires d'entreprises de prospérer ensemble.

Nous demandons à tous les gestionnaires d'entreprise de revoir leurs listes d'emplois actuelles et d'aligner leurs offres sur cette ligne directrice nationale 10-15 INR.

Jai Hind.

Bureau du Vice-Président

République d ' Inde