Ja!
Wir wissen, dass wir gerade eine Großer Patch das veränderte, wie Krieg in Eclesiar funktioniert, und dass wir alle noch durch eine Veränderungsphase gehen.

Dennoch, da wir versuchen, es zu einem Trend zu machen, sein Ende des Samstags (heute ein bisschen spät, sorry), werden wir die Patch-Notizen der Woche veröffentlicht!

Der erste Teil der Patch Notes wurde bereits gestern veröffentlicht, in unserem Big Patch Ankündigung aber heute haben wir noch einige zusätzliche Dinge für Sie, ein bisschen kleiner, immer noch, bedeutsam!

Reformen des Haltungssystems

Um die Updates dieser Woche abzuschließen, versenden wir einige lang erwartete Änderungen am Holding-System - Änderungen, die das Eigentum tatsächlich bedeuten, was es sollte.

Was sich geändert hat:

🔒 CEO-Änderungen erfordern jetzt eine echte Mehrheit. Ein "Change CEO" -Vorschlag wird nur angenommen, wenn Aktionäre, die echte 50% + der Aktien vertreten, dafür stimmen. Eine 1% "Ja" -Stimme, die auf 99% Stille reitet, kann Ihnen nicht länger das Festhalten nehmen.

🗳️ Volle Aktionärsliste für die größten Entscheidungen erforderlich. Die beiden heikelsten Vorschläge: Vorgeschlagener CEO und Emissionsanteile - erfordern jetzt Stimmen von Ihrer GESAMTEN Aktionärsbasis, nicht nur von derzeit aktiven Investoren. Die Aktionen mit dem höchsten Einsatz in einem Betrieb können nicht mehr durchgesetzt werden, während inaktive Besitzer nicht zuschauen.

📓 Verbesserungen der Börsenschnittstelle. Wir haben die Börsenbildschirme aktualisiert, um es einfacher zu machen, Bestände zu finden und zu analysieren, bevor Sie investieren.

Warum das wichtig ist:

Wenn Sie über 51% der Aktien einer Holding halten, kann Ihnen niemand ohne Ihre Zustimmung etwas wegnehmen - Punkt.

Wir hoffen, dass dies endlich das freisetzt, was Beteiligungen immer sein sollten: nicht nur eine Möglichkeit, Unternehmen mit Freunden zu teilen, sondern ein echter Besitzmarkt - ein Ort, um Kapital zu beschaffen, echte Einsätze zu übernehmen und ein aktiver Eigentümer in etwas zu sein, an das Sie glauben.