INDIA's ₹3 MINIMUM WAGE

هل ستنجح أم أن 10 ستنفجر للتو؟

لقد نجحت الهند مؤخراً الحد الأدنى للأجور.

في النظرة الأولى، يبدو وكأنه سياسة اقتصادية مباشرة.

ولكن هناك رقم واحد يجعل القرار أكثر أهمية بكثير:

? 10 ذهبوا من رواية البلد

وهذا هو ثمن اقتراح القانون.

لذا السؤال ليس فقط ما إذا كانت الهند يمكن ادفع الثمن

السؤال الأكبر هو:

هل هذا القانون في الواقع يفعل أي شيء؟

أو هل أنفقت الهند للتو 10 جولد ليدخل الحد الأدنى للأجور الذي كان السوق يجلس فوقه؟

انظر الى الناموس

The current wage environment in India reportedly looks something like this:

? الحد الأدنى للأجور: ₹3
? متوسط الأجر: *
? تكلفة اقتراح القانون: 10 Gold

وهذا هو المكان الذي تصبح فيه الأمور مثيرة للاهتمام.

الحد الأدنى للأجور هو أقل من متوسط الأجر.

إذاً ما هي التغييرات بالنسبة للعامل العادي؟

هذا هو السؤال الذي يجب أن تجيب عليه الهند

â TM ھ â TM ھ مع URPOSE - ولكن ماذا؟

ويمكن أن يكون الحد الأدنى للأجور مفيداً عندما يحصل العمال على أجور منخفضة جداً.

ولكن إذا كان أرباب العمل يدفعون بالفعل نحو ₹4-5، فإن تحديد حد أدنى قانوني هو .3 قد لا يغير كثيرا السوق القائمة.

القانون يخلق أرضية

ولكن إذا كان السوق يقف بالفعل فوق ذلك الطابق...

هل العجلة في الواقع؟

هذا ما يجعل قرار الهند مشكوكا فيه

قد تنجح

قد يكون له تأثير غير واضح على الفور

أو قد يجلس هناك ببساطة غير مستخدم في حين أن البلد قد دفع بالفعل 10 جولد لوضعه موضع التنفيذ.

والوقت الوحيد - والأعداد التي تليها - هو الذي سيعرف.

"وبعدها تهدأ "نيوي

القصة لم تنتهي بالقانون

اللاعب الجديد نسبيا المتورط في القرار ذهب إلى ننشر مقالا يعرض الخطوة إيجابيا.

كما أيد بعض الجهات الفاعلة القرار، معتقدة على ما يبدو أن الهند قد اتخذت خطوة قوية نحو اقتصادها.

ربما هم على حق

ربما سيكون القانون مفيداً في النهاية

ولكن هناك احتمال آخر:

ماذا لو لم تفعل؟

ماذا لو بقيت الأجور حوالي 4-5؟

ماذا لو واصلت الشركات العمل بالضبط كما كان من قبل؟

ماذا لو أن الطابق الثالث نادراً ما يؤثر على عرض عمل حقيقي؟

ثم الهند سوف تنفق (10) ذهب من خزانته من أجل قانون بالكاد يغير أي شيء

وهذه الإمكانية تستحق أن تناقش.

♪ NEWBIES NEED TO LEARN BEVERN

هنا تصبح القضية أكبر من قانون واحد

اللاعبون الجدد في النهاية يصبحون أرباب عمل

ثم أصحاب المشاريع.

ثم أعضاء الكونغرس.

وربما يوم واحد، القادة الوطنيون.

وقبل أن يحدث ذلك، يتعين عليهم فهم مبدأ بسيط واحد:

البلد المتجه ليس مليوناً

كل 10 جولد ينفق اليوم هو 10 ذهب لا يمكن إنفاقه في مكان آخر

🏭 Production
العسكرية
البنية التحتية
📈 التنمية الاقتصادية
حالات الطوارئ في المستقبل

ولذلك ينبغي قياس قرارات الحكومة ما أنجزوهليس لمجرد أن شيئا ما قد حدث

لقد رأينا هذه اللحظه قبل

لقد ارتكبت الهند أخطاء باهظة الثمن من قبل

المشكلة ليست بالضرورة نفقات من 10 سنوات

والمشكلة هي ما يحدث عندما تبدأ الحكومات في معاملة كل 10 نفقات ذهبية على أنها غير مهمة.

عشرة جولد هنا

عشرة جولد هناك

اقتراح آخر

سياسة أخرى

في النهاية، الخزينة بدأت تشعر بالفرق

يمكن لبلد أن ينجو من قرار سيء

ما لا يمكنه تحمله تحويل القرارات السيئة إلى عادة.

الدعم ليس كافياً

بعض اللاعبين يعتقدون أن هذا قرار عظيم

لا بأس

لكن الدعم وحده لا يخبرنا ما إذا كانت السياسة تعمل

الإختبار الحقيقي هو ما سيحدث بعد ذلك

هل تغيرت الأجور؟

هل يحصل المزيد من اللاعبين على وظائف؟

هل تستفيد الشركات؟

هل تخلق السياسة قيمة قابلة للقياس بالنسبة للهند؟

أم لا شيء ذو معنى؟

لأنه في النهاية السوق لا تهتم كم يبدو القانون رائعاً

الأرقام ستقرر

10 ذهب لسؤال مارك؟

وربما هذا هو أغرب جزء من هذه القصة بأكملها.

لقد دفعت الهند بالفعل 10 Gold.

لكن البلد لا يزال لا يعرف ما إذا كان الحد الأدنى للأجور .3 سينتج فائدة مجدية.

حتى الآن، تجربة الهند الاقتصادية الأخيرة تترك لنا مع سؤال واحد بسيط:

? هل ستنجح - أم أنّها عشرة فقط ستنفجر؟

ربما القانون سيثبت أن ناقديه مخطئين

ربما سيكون مفيداً مع تغير اقتصاد الهند

أو ربما بعد أشهر من الآن شخص ما سينظر إلى الحد الأدنى للأجور و يسأل:

" لماذا أنفقنا 10 جولد على هذا؟ "

الجواب يعتمد على ما سيحدث بعد ذلك

لا تُخرج القانون من الإعلان

UD يَجْلبُه مِن قِبل الأطرافِ.

وبالنسبة لجيل الهند الجديد من صانعي القرار هذا قد يكون الدرس الأكثر قيمة