DIRECTIVE DU GOUVERNEMENT

Réalignement national sur le travail : augmentation de la taxe sur le travail à 20 %

Délivré par: Bureau du Vice-Président et Ministère de l'économie, République de l'Inde
Pour : Tous les propriétaires d'usine, directeurs d'entreprise, chefs d'entreprise et citoyens de l'Inde
Efficace : Immédiatement

1. Une étape nécessaire pour rétablir la stabilité économique

Chers citoyens et chefs d ' entreprise de l ' Inde,

Au cours de la semaine écoulée, le gouvernement a fait tous les efforts raisonnables pour remédier au déséquilibre croissant de notre marché intérieur du travail par la coopération, la consultation et l'observation volontaire.

Des avis officiels ont été publiés, les pressions économiques auxquelles sont confrontés les producteurs nationaux ont été expliquées et les employeurs ont été instamment invités à maintenir des offres de salaire quotidiennes dans un éventail durable de 10.00–15.00 INR, avec 20.00 INR comme limite maximale recommandée.

Notre objectif était simple : protéger la rentabilité des entreprises indiennes, préserver la production nationale et veiller à ce que les travailleurs continuent d'avoir accès à un emploi fiable sans intervention gouvernementale inutile.

Malheureusement, ces appels volontaires n'ont pas abouti au résultat requis. Des offres salariales excessives 25.00–35.00 INR ou plus par jour, continuer à fausser le marché du travail et exercer une pression considérable sur les producteurs nationaux.

Lorsque la concurrence salariale menace la viabilité des industries essentielles, le gouvernement ne peut rester un observateur passif. Une gouvernance économique responsable exige une action décisive.

2. La décision politique : l'impôt national sur le travail est passé à 20 %

À la suite d'un vote au Congrès, le Gouvernement a approuvé une augmentation du nombre des membres du Conseil Taxe nationale sur le travail de 10% à 20%.

Cette mesure représente un ajustement budgétaire ciblé destiné à décourager une concurrence salariale insoutenable tout en renforçant la capacité financière de l'État indien.

Le taux révisé affectera une plus grande part des recettes fiscales liées à la paie au Trésor national, en appuyant les réserves nationales et les priorités essentielles du gouvernement.

3. Principaux objectifs de l ' ajustement

A. Rétablir des conditions de marché plus justes

Les offres salariales excessives peuvent désavantager les petits producteurs, en particulier lorsque leurs marges bénéficiaires sont limitées. L'augmentation de la taxe sur le travail vise à réduire l'avantage fiscal d'une concurrence salariale insoutenable et à encourager les employeurs à tenir compte de la viabilité à long terme de leurs activités.

B. Défendre la fabrication domestique

Les usines indiennes sont essentielles à la production d'aliments, de matières premières et de matériel militaire. Si les producteurs nationaux ne peuvent fonctionner de manière durable, la production peut diminuer, les possibilités d'emploi locales peuvent disparaître et la dépendance à l'égard des importations étrangères peut augmenter.

La protection de l'industrie nationale n'est donc pas seulement une préoccupation commerciale; elle est une question de résilience économique nationale.

C. Renforcement des réserves nationales

Les recettes supplémentaires perçues grâce à la taxe révisée contribueront à renforcer le Trésor national et à appuyer les priorités stratégiques, notamment :

  • Maintenir des réserves de consommables et d'armes de type Q appartenant à l'État.

  • Soutenir les besoins d'approvisionnement d'urgence pour les opérations de première ligne actives.

  • Améliorer la capacité du gouvernement à répondre aux pressions économiques et monétaires.

Ces priorités seront poursuivies conformément aux exigences budgétaires et stratégiques plus générales du gouvernement.

4. Pourquoi une intervention gouvernementale est-elle devenue nécessaire

Le Gouvernement reconnaît que des salaires plus élevés peuvent bénéficier aux travailleurs individuels. Toutefois, les offres salariales qui ne peuvent être soutenues par l'économie sous-jacente de la production peuvent créer des problèmes plus vastes pour l'économie.

Lorsque les coûts de la main-d'oeuvre dépassent ce que les usines peuvent raisonnablement soutenir, les employeurs peuvent réduire l'embauche, suspendre la production ou fermer complètement leurs installations. Dans de telles circonstances, les gains salariaux à court terme peuvent être suivis par moins d'emplois, une offre intérieure plus faible et une plus grande dépendance à l'égard des importations.

Dans un premier temps, le Gouvernement s ' est efforcé de faire face à ces risques par une coordination volontaire plutôt que par la fiscalité. Les employeurs ont reçu un préavis et la possibilité d'aligner leurs offres salariales sur les lignes directrices recommandées.

Cette occasion n'était pas suffisante pour rétablir l'équilibre souhaité.

L'augmentation de la taxe sur le travail est donc une réponse politique aux distorsions persistantes du marché, et non pas un rejet de salaires justes ou une croissance légitime des entreprises.

5. La position du gouvernement à l'avenir

Le gouvernement continuera de surveiller les conditions du marché du travail, la production régionale, la disponibilité d'emplois et la croissance du Trésor national.

La taxe de 20 % sur le travail demeurera en vigueur pendant que le gouvernement évaluera si les conditions du marché évoluent vers un équilibre plus durable.

Si les employeurs font preuve d'une coordination responsable, les offres salariales deviennent plus compatibles avec les coûts de production durables et que l'industrie nationale retrouve sa stabilité, le gouvernement demeure prêt à réexaminer le taux d'imposition par le biais du processus législatif approprié.

Notre objectif n'est pas de limiter définitivement l'activité commerciale. Il s'agit de veiller à ce que la croissance économique de l'Inde repose sur une base stable et productive.

6. Une responsabilité collective

La force économique de l'Inde dépend de la capacité des travailleurs, des employeurs et du gouvernement d'agir avec un sens commun des responsabilités.

Nous appelons tous les propriétaires d'usines et les chefs d'entreprise à revoir leurs listes d'emplois actuelles, à évaluer leurs coûts de production et à adopter des structures salariales qui soutiennent les opérations durables.

Nous encourageons également les citoyens à soutenir les producteurs nationaux et à reconnaître l'importance de maintenir des lignes d'approvisionnement nationales fiables.

Des entreprises fortes. Salaires durables. Sécurité de l'emploi. Une Inde autonome.

Travaillons ensemble pour protéger nos industries, renforcer nos réserves et bâtir une économie nationale plus résiliente.

Travailler de manière durable. Protéger la fabrication domestique. Restez avec l'Inde.

C'est moi !

Bureau du Vice-Président
Ministère de l ' économie
République d ' Inde