浜у 涓 蹇

Національне трудове право: податок на роботу зросла до 20%

Видано: Офіс Віце-президента та Міністерства економіки Республіки Індія
До: Всі власники заводу, корпоративні директори, бізнес-менеджери та громадяни Індії
Ефективність: Відправити

1. Необхідний крок до відновлення економічної стабільності

Громадяни та лідери бізнесу Індії,

За минулий тиждень уряд докладав всіх розумних зусиль для вирішення зростаючого балансу на нашому внутрішньому ринку праці через співпрацю, консультацію та добровільне дотримання.

Оголошено, що в рамках стійкого діапазону стійкого діапазону стійкого збору коштів, що стоять вітчизняними виробниками, та роботодавцями. 10.00–15.00 INR, з 20.00 INR максимально рекомендованим лімітомй

Наша мета була спрямована на захист прибутковості індійського бізнесу, збереження вітчизняного виробництва і забезпечення того, що працівники продовжують мати доступ до надійної зайнятості без зайвого втручання уряду.

На жаль, ці добровільні звернення не досягли необхідного результату. Надмірна заробітна плата пропонує, в деяких випадках досягається 25.00–35.00 ІНР або більше в деньпродовжуючи спотворювати ринок праці та розмістити значний тиск на вітчизняних виробників.

Під час змагання з заробітної плати запобігає життєздатності основних галузей, уряд не може залишатися пасивним спостерігачем. відповідальне економічне управління вимагає рішучої дії.

2. Рішення Політики: Національний податок на працю зріс на 20%

Уряд затвердив зростання Національний робочий податок від 10% до 20%й

Цей захід являє собою цільове фіскальне регулювання, призначене для дискурування нестійкого конкурсу заробітної плати при зміцненні фінансової спроможності індійського стану.

Відшкодована норма буде спрямована на збільшення частки податку на доходи, пов’язаних з заробітною платою в Національну казначею, що підтримує національні резерви та основні державні пріоритети.

3. Основні завдання регулювання

А. Реставруючі умови ринку

Надмірна заробітна плата може розташувати менше виробників за недоліком, особливо якщо їх запаси обмежені. Підвищений робочий податок призначений для зменшення фіскальної переваги нестійкої конкуренції заробітної плати та спонукання роботодавців розглянути довгострокову життєздатність своїх операцій.

B. Захищаючи вітчизняне виробництво

Заводи Індії необхідні для виробництва продуктів харчування, сировини та військової техніки. Якщо вітчизняні виробники не можуть працювати стабільно, виробництво може зникнути, можуть зникнути місцеві можливості зайнятості, а залежність від імпорту іноземних вантажів може збільшитися.

Захищаючи вітчизняну галузь, тому не просто бізнес-питання; це питання національної економічної стійкості.

C. Посилення національних заповідників

Додатковий дохід, зібраний за рахунок змінного податку, допоможе посилити національну страховку та підтримувати стратегічні пріоритети, в тому числі:

  • Забезпечення запасів витратних матеріалів та зброї державного рівня.

  • Підтримувані вимоги до аварійного постачання для активних операцій.

  • Удосконалення спроможності уряду реагувати на економічні та грошово-ринкові тиски.

Ці пріоритети будуть виконуватися відповідно до вимог Уряду.

4. Чому влада пережити обов'язковий

Уряд визнає, що вищі заробітні плати можуть скористатися індивідуальними працівниками. Проте, заробітна плата пропонує, що не може бути витриманий основними економіями виробництва, може створити більш широкі проблеми для економіки.

Під час трудових витрат виростають за межі того, що заводи можуть суттєво підтримувати, роботодавці можуть зменшити хід, виробництво суспенду або закрити свої об'єкти. У таких обставинах, короткострокові приріст заробітної плати можуть слідувати за меншими роботами, більш слабкою побутовою подачею, а також більшою мірою на імпорті.

Уряд спочатку прагнув до вирішення цих ризиків через добровільну координацію, а не оподаткування. Отримувачі були надані заздалегідь повідомлення і можливість вирівняти свої пропозиції від заробітної плати за допомогою рекомендованих інструкцій.

Для відновлення необхідного балансу.

Зростання трудового податку, тому, політична реакція на продовження ринкових спотворень, не відхилення справедливих заробітних плат або законного зростання бізнесу.

5. Посада Уряду

Уряд продовжить відстежувати умови праці, регіональне виробництво, доступність працевлаштування та зростання національного страхування.

У зв'язку з тим, як Уряд оцінює, чи є ринкові умови, які рухаються на більш стійкий баланс.

Якщо роботодавці демонструють відповідальну координацію, пропозиції про заробітну плату стають більш послідовними з стійкою вартістю виробництва, а вітчизняна промисловість відновлює стабільність, Уряд залишається готовим переслідувати податкову ставку за рахунок відповідного законодавчого процесу.

Наша мета не обмежувати комерційну діяльність. З метою забезпечення збереження економічного зростання Індії на стабільному та продуктивному фундаменті.

6. Збірна відповідальність

Економічна сила Індії залежить від здатності працівників, роботодавців та уряду діяти з загальним почуттям відповідальності.

Ми закликаємо всіх власників і бізнес-менеджерів, щоб переглянути їх поточний перелік завдань, оцінити свої витрати на виробництво, а також прийняти витрати на заробітну плату, що підтримують стабільні операції.

Ми також заохочуємо громадян до підтримки вітчизняних виробників та визнання важливості забезпечення надійної національної лінії поставок.

Сильний бізнес. Сталі заробітні плати. Безпечна робота. Самостійна Індія.

Ми працюємо разом з тим, щоб захистити нашу індустрію, зміцнити наші резерви та будувати більш стійкий національній економіці.

Працюйте міцно. Захист вітчизняного виробництва. Стенд з Індії.

ДЖАЙ ХІНД!

Офіс Віце-президента
Міністерство економіки
Республіка Індія