DIRECTIVA

Realinierea naţională a muncii: impozitul pe muncă a crescut la 20%

Eliberat de: Oficiul Vicepreşedintelui şi Ministerului Economiei, Republica India
Către: Toţi proprietarii de fabrici, directorii de companii, managerii de afaceri şi cetăţenii Indiei
Eficient: Imediat.

1. Un pas necesar pentru a restabili stabilitatea economică

Colegi cetățeni și lideri de afaceri din India,

În ultima săptămână, guvernul a depus toate eforturile rezonabile pentru a aborda dezechilibrul tot mai mare de pe piața internă a forței de muncă prin cooperare, consultare și conformitate voluntară.

Au fost emise anunţuri oficiale, au fost explicate presiunile economice cu care se confruntă producătorii interni, iar angajatorii au fost îndemnaţi să menţină oferte salariale zilnice într-o gamă durabilă de În cazul în care sunt disponibile informații suplimentare, vă rugăm să furnizați informații suplimentare..

Obiectivul nostru a fost simplu: protejarea rentabilității întreprinderilor indiene, conservarea producției interne și asigurarea accesului în continuare al lucrătorilor la locuri de muncă fiabile fără intervenția guvernamentală inutilă.

Din păcate, aceste apeluri voluntare nu au obținut rezultatul necesar. Oferte salariale excesive, în unele cazuri ajungând 25.00, continuă să denatureze piața muncii și să exercite o presiune considerabilă asupra producătorilor naționali.

Atunci când concurența salarială amenință viabilitatea industriilor esențiale, guvernul nu poate rămâne un observator pasiv. Guvernanța economică responsabilă necesită măsuri decisive.

2. Decizia de politică: Taxa naţională de muncă a crescut la 20%

În urma unui vot în Congres, Guvernul a aprobat o creştere a Impozitul național pe muncă de la 10% la 20%.

Această măsură reprezintă o ajustare fiscală specifică destinată descurajării concurenței salariale nesustenabile, consolidând în același timp capacitatea financiară a statului indian.

Rata revizuită va direcţiona în Trezoreria Naţională o parte mai mare a veniturilor fiscale legate de salarii, sprijinind rezervele naţionale şi priorităţile guvernamentale esenţiale.

3. Obiectivele cheie ale ajustării

A. Restaurarea condițiilor de piață echitabile

Ofertele salariale excesive pot dezavantaja producătorii mai mici, în special atunci când marjele lor de profit sunt limitate. Creșterea taxei pe muncă este menită să reducă avantajul fiscal al concurenței salariale nesustenabile și să încurajeze angajatorii să ia în considerare viabilitatea pe termen lung a operațiunilor lor.

B. Apărarea producției interne

Fabricile Indiei sunt esenţiale pentru producţia de alimente, materii prime şi echipamente militare. Dacă producătorii naționali nu pot funcționa în mod durabil, producția poate scădea, oportunitățile locale de ocupare a forței de muncă pot dispărea și dependența de importurile străine poate crește.

Prin urmare, protejarea industriei interne nu este doar o preocupare de afaceri; este o chestiune de reziliență economică națională.

C. Consolidarea rezervelor naționale

Veniturile suplimentare colectate prin taxa revizuită vor contribui la consolidarea Trezoreriei Naționale și vor sprijini prioritățile strategice, inclusiv:

  • Menținerea rezervelor de consumabile Q-tier deținute de stat și arme.

  • Sprijinirea cerințelor de aprovizionare de urgență pentru operațiunile active în prima linie.

  • Îmbunătățirea capacității Guvernului de a răspunde presiunilor economice și monetare.

Aceste priorități vor fi urmărite în conformitate cu cerințele fiscale și strategice mai largi ale Guvernului.

4. De ce intervenţia guvernului a devenit necesară

Guvernul recunoaşte că salariile mai mari pot fi de folos lucrătorilor individuali. Cu toate acestea, ofertele salariale care nu pot fi susținute de economia de producție de bază pot crea probleme mai mari pentru economie.

Atunci când costurile forței de muncă depășesc ceea ce fabricile pot sprijini în mod rezonabil, angajatorii pot reduce angajarea, suspenda producția sau închide complet instalațiile. În astfel de circumstanțe, câștigurile salariale pe termen scurt pot fi urmate de mai puține locuri de muncă, de aprovizionarea internă mai slabă și de o mai mare dependență de importuri.

Guvernul a încercat inițial să abordeze aceste riscuri prin coordonare voluntară, nu prin impozitare. Angajatorii au primit o notificare prealabilă și au avut posibilitatea de a-și alinia ofertele salariale la orientările recomandate.

Această oportunitate nu a fost suficientă pentru a restabili echilibrul dorit.

Prin urmare, creșterea taxei pe muncă reprezintă un răspuns politic la denaturările continue ale pieței și nu o respingere a salariilor echitabile sau a creșterii legitime a întreprinderilor.

5. Poziţia Guvernului merge înainte

Guvernul va continua să monitorizeze condițiile pieței forței de muncă, producția regională, disponibilitatea locurilor de muncă și creșterea Trezoreriei Naționale.

Taxa de lucru de 20% va rămâne în vigoare, în timp ce guvernul evaluează dacă condițiile de piață se îndreaptă către un echilibru mai durabil.

Dacă angajatorii demonstrează o coordonare responsabilă, ofertele salariale devin mai coerente cu costurile de producție durabile, iar industria internă își recapătă stabilitatea, guvernul rămâne pregătit să reconsidere rata de impozitare prin intermediul procesului legislativ adecvat.

Obiectivul nostru este să nu restricţionăm permanent activitatea comercială. Este de a garanta că creșterea economică a Indiei se bazează pe o bază stabilă și productivă.

6. O responsabilitate colectivă

Puterea economică a Indiei depinde de capacitatea lucrătorilor, a angajatorilor și a guvernului de a acționa cu un sentiment comun de responsabilitate.

Solicităm tuturor proprietarilor de fabrici şi managerilor de afaceri să-şi revizuiască listele actuale de locuri de muncă, să-şi evalueze costurile de producţie şi să adopte structuri salariale care să sprijine operaţiunile durabile.

De asemenea, încurajăm cetățenii să sprijine producătorii naționali și recunoaștem importanța menținerii unor linii naționale de aprovizionare fiabile.

Afaceri puternice. Salarii durabile. O slujbă sigură. O India independentă.

Să lucrăm împreună pentru a ne proteja industriile, a ne consolida rezervele și a construi o economie națională mai rezistentă.

Lucrează durabil. Protejaţi producţia internă. Stai cu India.

JAI HIND!

Biroul vicepreședintelui
Ministerul Economiei
Republica India