Az irányelv

Nemzeti munkaügyi összehangolás: a munkaadó 20% -ra nőtt

Kibocsátó: Alelnöki Hivatal & Gazdasági Minisztérium, Indiai Köztársaság
Hogy: Minden gyár tulajdonosai, vállalati igazgatók, üzleti vezetők, és a polgárok India
Hatékony: Azonnal.

1. A gazdasági stabilitás helyreállításához szükséges lépés

Indiai polgárok és üzleti vezetők,

Az elmúlt héten a kormány minden ésszerű erőfeszítést megtett annak érdekében, hogy az együttműködés, a konzultáció és az önkéntes megfelelés révén kezelje hazai munkaerőpiacunk növekvő egyensúlytalanságát.

Hivatalos közleményeket adtak ki, a hazai termelőkre nehezedő gazdasági nyomást magyarázták, és a munkáltatókat arra ösztönözték, hogy a napi béreket a 10.00- 15.00 INR, 20.00 INR a legnagyobb ajánlott határérték.

Célunk az volt, hogy megvédjük az indiai vállalkozások nyereségességét, megőrizzük a hazai termelést, és gondoskodjunk arról, hogy a munkavállalók szükségtelen kormányzati beavatkozás nélkül továbbra is megbízható munkahelyhez jussanak.

Sajnos ezek az önkéntes fellebbezések nem érték el a kívánt eredményt. Túlzott bérkínálat, egyes esetekben 25,00- 35,00 INR vagy több napontatovábbra is torzítja a munkaerőpiacot, és jelentős nyomást gyakorol a hazai gyártókra.

Amikor a bérverseny veszélyezteti az alapvető iparágak életképességét, a kormány nem maradhat passzív megfigyelő. A felelősségteljes gazdasági kormányzáshoz határozott fellépésre van szükség.

2. A politikai határozat: A nemzeti munkaadó 20% -ra nőtt

A kongresszusi szavazást követően a kormány jóváhagyta a Nemzeti munkaadó 10% -ról 20% -ra.

Ez az intézkedés célzott költségvetési kiigazítást jelent, amelynek célja a nem fenntartható bérverseny visszaszorítása, ugyanakkor az indiai állam pénzügyi kapacitásának megerősítése.

A felülvizsgált adókulcs a fizetéssel kapcsolatos adóbevételek nagyobb hányadát irányítja az Államkincstárba, támogatva a nemzeti tartalékokat és az alapvető kormányzati prioritásokat.

3. A kiigazítás fő célkitűzései

A. A méltányosabb piaci feltételek helyreállítása

A túlzott bérkínálat hátrányos helyzetbe hozhatja a kisebb termelőket, különösen, ha haszonkulcsuk korlátozott. A megnövelt munkaadó célja, hogy csökkentse a nem fenntartható bérverseny adókedvezményét, és arra ösztönözze a munkáltatókat, hogy mérlegeljék tevékenységeik hosszú távú életképességét.

B. A hazai gyártás védelme

India gyára nélkülözhetetlen az élelmiszer, nyersanyagok és katonai felszerelések előállításához. Ha a hazai termelők nem tudnak fenntartható módon működni, a termelés csökkenhet, a helyi foglalkoztatási lehetőségek megszűnhetnek, és a külföldi behozataltól való függőség növekedhet.

A hazai ipar védelme tehát nem csupán üzleti kérdés, hanem nemzeti gazdasági ellenálló képesség kérdése is.

C. A nemzeti tartalékok megerősítése

A felülvizsgált adó révén beszedett további bevételek hozzájárulnak majd az Államkincstár megerősítéséhez és a stratégiai prioritások támogatásához, beleértve az alábbiakat:

  • Az állami tulajdonú Q- tier fogyóeszközök és fegyverek tartalékainak fenntartása.

  • Az aktív frontvonal üzemeltetésére vonatkozó vészhelyzeti ellátási követelmények támogatása.

  • A kormány azon képességének javítása, hogy reagáljon a gazdasági és monetáris piaci nyomásokra.

Ezeket a prioritásokat a kormány szélesebb körű költségvetési és stratégiai követelményeinek megfelelően kell megvalósítani.

4. Miért a kormányzati beavatkozás lett szükséges

A kormány elismeri, hogy a magasabb bérek az egyes munkavállalók javát szolgálhatják. A termelés mögöttes gazdaságossága által nem tartható bérajánlatok azonban szélesebb körű problémákat okozhatnak a gazdaság számára.

Amikor a munkaerőköltségek meghaladják azt, amit a gyárak ésszerűen támogathatnak, a munkáltatók csökkenthetik a bérbeadást, felfüggeszthetik a termelést vagy bezárhatják a létesítményeiket. Ilyen körülmények között a rövid távú bérnövekedést a kevesebb munkahely, a gyengébb hazai kínálat és a nagyobb importfüggőség követheti.

A kormány kezdetben az adózás helyett önkéntes koordinációval igyekezett kezelni ezeket a kockázatokat. A munkáltatók előzetes értesítést kaptak, és lehetőséget kaptak arra, hogy béreiket az ajánlott iránymutatásokhoz igazítsák.

Ez a lehetőség nem volt elegendő a kívánt egyensúly helyreállításához.

A munkaadó növelése tehát szakpolitikai válasz a piac folyamatos torzulásaira - nem a tisztességes bérek vagy a jogszerű üzleti növekedés elutasítása.

5. A kormány álláspontja előre halad

A kormány továbbra is figyelemmel kíséri a munkaerő-piaci feltételeket, a regionális termelést, a foglalkoztatás elérhetőségét és az Államkincstár növekedését.

A 20% -os munkaadó továbbra is érvényben marad, miközben a kormány értékeli, hogy a piaci feltételek a fenntarthatóbb egyensúly felé haladnak-e.

Ha a munkáltatók felelősségteljes koordinációról tesznek tanúbizonyságot, a bérajánlatok jobban összhangban állnak a fenntartható termelési költségekkel, és a hazai ipar stabilitása helyreáll, a kormány továbbra is kész az adókulcs megfelelő jogalkotási eljárás útján történő felülvizsgálatára.

Célunk nem a kereskedelmi tevékenység állandó korlátozása. Annak biztosítása, hogy India gazdasági növekedése stabil és produktív alapokon nyugszik.

6. A kollektív felelősség

India gazdasági ereje attól függ, hogy a munkavállalók, a munkáltatók és a kormány képesek-e közös felelősségtudattal cselekedni.

Felszólítunk minden gyártulajdonost és üzletvezetőt, hogy vizsgálják felül jelenlegi munkahelyeiket, értékeljék termelési költségeiket, és fogadjanak el bérstruktúrákat, amelyek támogatják a fenntartható műveleteket.

Arra is bátorítjuk a polgárokat, hogy támogassák a hazai termelőket, és elismerjük a megbízható nemzeti ellátási vonalak fenntartásának fontosságát.

Erős üzletek. Fenntartható bérek. Biztonságos munka. Egy független indiai.

Dolgozzunk együtt iparaink védelméért, tartalékaink megerősítéséért és egy rugalmasabb nemzeti gazdaság kiépítéséért.

A munka fenntartható. A hazai gyártás védelme. Állj India mellé.

JAI HIND!

Az alelnök hivatala
Gazdasági Minisztérium
Indiai Köztársaság