JACARTA, September 202 وتعمل الأنشطة كأحد الأسس الرئيسية للاقتصاد في عالم كليسار. وتجمع هذه الآلية بين مصالحين رئيسيتين، هما اللاعبان اللذان يعملان كعمال لجمع رأس المال وأصحاب المشاريع الذين يعملون كشركات لإنتاج سلع سوقية.

آلية العمل من الموظفين والمالكين

وبالنسبة للموظف، يعمل النشاط يوميا من خلال تنفيذ زر العمل. في كل مرة يعمل العمل، نقاط طاقة الشخصية سيتم قطع تلقائيا. In return, employees directly accept daily salary payment as agreed upon in the labor market. الإنتاج الكامل للنشاطِ ذَهبَ إلى مستودعِ الشركةِ.

من وجهة نظر مالك الشركة، السلع أو المنتجات ستُنشأ فوراً حالما يكمل الموظف جلسة عمله. غير أن هذا الإنتاج يعتمد اعتماداً كبيراً على وجود مواد خام في المستودع وعلى توافر رصيد نقدي من الشركات لدفع مرتبه. إذا استنفدت المواد الافتراضية أو أموال الشركة فارغة لا يمكن بدء عملية العمل

أوقفوا العمل الديناميكي

The working system in Eclesiar is immediate and not durational. ولذلك، فإن الظروف التي توقفت في منتصف الطريق تشير عموما إلى استقالة الموظفين أو فصلهم أو فقدانهم للطاقة أو عدم نشاطهم اليومي.

بالنسبة للموظفين، التخلي عن العمل لن يزيل الراتب المكتسب من جلسة العمل السابقة ويتمثل أثرها الرئيسي في فقدان التيارات اليومية للمدخلات، فضلا عن تكديس نقاط العمل اليومية الوشيك. ومن ناحية أخرى، تتيح الاستقالة للموظفين مرونة الانتقال إلى شركات أخرى تقدم أجورا أعلى أو ضرائب منخفضة على العمل.

وبالنسبة لمالكي الشركات، يتوقف فقدان الموظفين تلقائيا عن صنع منتجات جديدة في المصنع. التأثير الإيجابي، المواد الخام و الرصيد النقدي للشركة لن يقطع غير أن مالك الشركة يواجه انخفاضاً في القدرة الإنتاجية اليومية فضلاً عن تكلفة إضافية وزمن إضافيين لتوظيف عمالة جديدة في سوق العمل.
* NLP