Jacarta, září 202-- Činnost funguje jako jeden z hlavních základů ekonomiky ve světě Eklesiar. Tento mechanismus spojuje dva hlavní zájmy, které jsou hráči, kteří pracují jako pracovníci při shromažďování kapitálu a podnikatelé, kteří působí jako společnosti při výrobě tržních komodit.

Pracovní mechanismus od zaměstnance a majitele

Pro zaměstnance, činnost pracuje denně prostřednictvím provedení pracovního tlačítka. Pokaždé, když akce funguje, budou energetické body postavy automaticky přerušeny. Na oplátku zaměstnanci přímo přijímají denní mzdové platby, jak bylo dohodnuto na trhu práce. Celá produkce této činnosti šla do skladu zásob společnosti.

Z pohledu majitele společnosti bude zboží nebo výrobky vytvořeno okamžitě, jakmile zaměstnanec dokončí své pracovní sezení. Tato výroba je však vysoce závislá na existenci surovin ve skladu a dostupnosti finančního zůstatku společnosti, aby mohla zaplatit svůj plat. Pokud je výchozí materiál vyčerpán nebo je hotovost společnosti prázdná, nelze zahájit pracovní proces.

Stop Dynamics Work a Implicit

Pracovní systém v Eklesiaru je okamžitý a ne trvalý. Proto se podmínky zastavené uprostřed silnice obecně vztahují k odstoupení, propuštění, ztrátě energie nebo každodenní nečinnosti zaměstnanců.

Pro zaměstnance odchod z práce neodstraní vydělaný plat z předchozího pracovního zasedání. Jeho hlavním dopadem je ztráta denních vstupních proudů i nadcházející akumulace denních funkčních bodů. Na druhé straně, rezignace dává zaměstnancům flexibilitu v přechodu k jiným společnostem, které nabízejí vyšší mzdy nebo nižší daně z práce.

U majitelů firem se ztráta zaměstnanců automaticky zastaví při výrobě nových produktů v závodě. Pozitivní dopad, suroviny a peněžní bilance společnosti nebudou omezeny. Vlastník společnosti však čelí poklesu denní výrobní kapacity i dodatečným nákladům a času na nábor nových pracovních sil na trhu práce.
* NLP