ЯКАРА, Септември 202... Дейността работи като една от основните основи на икономиката в света на Еклесиар. Този механизъм обединява два основни интереса, които са играчи, които действат като работници, за да събират капитал и предприемачи, които действат като дружества за производство на пазарни стоки.

Работен механизъм от служител и собственик

За служител дейността работи ежедневно чрез изпълнение на работния бутон. Всеки път, когато действието работи, енергийните точки на героя ще се режат автоматично. В замяна служителите директно приемат ежедневно заплащане на заплатата, както е договорено на пазара на труда. Цялото производство на дейността отиде в инвентарния склад на компанията.

От гледна точка на собственика на компанията, стоките или продуктите ще бъдат създадени веднага щом служителят завърши работната си сесия. Тази продукция обаче е силно зависима от наличието на суровини в склада и наличието на корпоративен паричен баланс за изплащане на заплатата. Ако материалът по подразбиране е изчерпан или парите на компанията са празни, не може да се започне работния процес.

Stop Dynamics Work and Implict

Работната система в Еклесиар е мигновена и не с продължителност. Следователно условията, които спират по средата на пътя, обикновено се отнасят до оставката, уволнението, загубата на енергия или ежедневната бездействие на служителите.

За служителите напускането на работа няма да премахне спечелената заплата от предишната работна сесия. Основното му въздействие е загубата на дневни входящи течения, както и предстоящото натрупване на ежедневни точки за работоспособност. От друга страна, оставката дава на служителите гъвкавостта да се движат към други компании, които предлагат по-високи заплати или по-ниски трудови данъци.

За собствениците на компании загубата на служители автоматично спира да произвежда нови продукти в завода. Положителното въздействие, суровините и паричният баланс на компанията няма да бъдат намалени. Собственикът на компанията обаче е изправен пред спад в ежедневния производствен капацитет, както и допълнителни разходи и време за наемане на нов труд на пазара на труда.
* SLP