
JACARTA, 202. szeptember... A tevékenység az eclesiari világ gazdaságának egyik fő alapköve. Ez a mechanizmus két fő érdeket foglal magában, amelyek olyan szereplők, akik munkavállalóként tevékenykednek a tőke gyűjtése terén, és olyan vállalkozók, akik a piaci áruk előállítása terén vállalatként járnak el.
Munkavállalói és tulajdonosi munkamechanizmus
Egy alkalmazott számára a tevékenység naponta működik a munkagomb működtetésével. Minden alkalommal, amikor az akció működik, a karakter energiapontjai automatikusan csökkennek. Cserébe a munkavállalók közvetlenül fogadják el a napi bérfizetést a munkaerőpiacon elfogadott módon. A teljes termelés a cég raktárába került.
A vállalat tulajdonosi szemszögéből, áruk vagy termékek jönnek létre azonnal, amint a munkavállaló befejezi munkamenete. Ez a termelés azonban nagymértékben függ a nyersanyagok meglététől a raktárban, valamint a vállalati készpénzmérleg rendelkezésre állásától, hogy ki tudja fizetni a fizetését. Ha az alapértelmezett anyag kimerült vagy a cég készpénze üres, a munkafolyamat nem indulhat el.
Stop Dynamics munka és implicit
Az eclesiari munkarendszer azonnali és nem tartós. Ezért az út közepén megálló feltételek általában a munkavállalók lemondására, elbocsátására, energiaveszteségére vagy napi inaktivitására utalnak.
Az alkalmazottak számára a munka elhagyása nem fogja eltávolítani az előző munkacsoportból kapott fizetést. Fő hatása a napi beviteli áramlatok elvesztése, valamint a napi munkaképességi pontok közelgő felhalmozódása. Másrészt a lemondás rugalmasságot biztosít a munkavállalóknak ahhoz, hogy más, magasabb béreket vagy alacsonyabb munkaadót kínáló vállalatokhoz költözzenek.
A vállalatok tulajdonosai számára a munkavállalók elvesztése automatikusan leáll az új termékek gyártásával az üzemben. A pozitív hatást, a nyersanyagokat és a vállalat készpénzegyenlegét nem fogják csökkenteni. A vállalat tulajdonosa azonban a napi termelési kapacitás csökkenésével, valamint a munkaerőpiacon új munkaerő felvételének költségével és idejével szembesül.
* NLP
