Jacarta, setembro de 202... A atividade funciona como um dos principais alicerces da economia no mundo de Eclesiar. Este mecanismo reúne dois grandes interesses, que são atores que atuam como trabalhadores para coletar capitais e empresários que atuam como empresas para produzir mercadorias de mercado.

Mecanismo de trabalho do empregado e proprietário

Para um empregado, a atividade trabalha diariamente através da execução do botão de trabalho. Toda vez que a ação funciona, os pontos de energia do personagem serão cortados automaticamente. Em troca, os empregados aceitam diretamente o pagamento do salário diário como combinado no mercado de trabalho. Toda a produção da atividade entrou no estoque da empresa.

Do ponto de vista do proprietário da empresa, bens ou produtos serão criados instantaneamente assim que o empregado terminar sua sessão de trabalho. No entanto, esta produção é altamente dependente da existência de matérias-primas no armazém e da disponibilidade de dinheiro corporativo para pagar seu salário. Se o material padrão está esgotado ou o dinheiro da empresa está vazio, o processo de trabalho não pode ser iniciado.

Parar o trabalho dinâmico e implícito

O sistema de trabalho em Eclesiar é instantâneo e não duracional. Portanto, as condições parando no meio da estrada geralmente se referem à demissão, demissão, perda de energia, ou inatividade diária dos funcionários.

Para os empregados, desistir do trabalho não vai remover o salário ganho da sessão de trabalho anterior. Seu principal impacto é a perda de correntes diárias de entrada, bem como o acúmulo iminente de pontos de trabalho diários. Por outro lado, a demissão dá aos funcionários a flexibilidade de se mudarem para outras empresas que oferecem salários mais elevados ou impostos trabalhistas mais baixos.

Para os proprietários da empresa, a perda de empregados automaticamente deixa de fazer novos produtos na fábrica. O impacto positivo, as matérias-primas e o saldo da empresa não serão cortados. No entanto, o proprietário da empresa enfrenta um declínio na capacidade de produção diária, bem como um custo adicional e tempo para recrutar novos trabalhadores no mercado de trabalho.
NLP