نبض أرجينتينو

لديك شركة وتنشر عروض عمل ولا أحد يذهب للعمل؟ ربما المشكلة ليست فقط نقص العمال

بعد عدة أيام في محاولة للإستئجار، تمكنا من إدماج الموظفين في شركاتنا في أقل من 24 ساعة.

وقد سمحت لنا التجربة بتحديد ثلاثة عوامل رئيسية: الأجور التنافسية والأموال المتاحة والمواد الخام الكافية.

واليوم نشارك المتعلمين في مساعدة منظمي المشاريع الآخرين.

الأجر: أحد أهم العوامل

NPCs do not accept any job offer.

وفقاً لوثائق (إكليسيار) الـ (إن بي سي) يسعى إلى وظائف تفي بشروط معينة

  • الراتب يجب أن يكون أعلى من راتب عملك السابق

  • لا يمكن أن يكون صفر

  • The offer cannot be below 800% of the average salary of the real players in the country.

ماذا يعني ذلك؟

إذا عرضت سبعة أر إس بينما العمال الآخرين يشحنون بين 15 و20 ARS، شركتك قد يكون لديها صعوبة في الحصول على الموظفين.

تلك كانت إحدى المشاكل التي واجهناها في عروضنا الأولى

Psycho نصيحتنا: استعراض أجور سوق العمل والحصول على أجر تنافسي يمكنه أيضاً دعم مبيعات شركتك

وليس هناك أي مرتب واحد لضمان حزب المؤتمر الوطني.

تأكد من أن لديك مواد خام!

وهذه النقطة أساسية ويمكن للعديد من منظمي المشاريع أن يمروا بها.

إذا كانت شركتك تحتاج إلى مواد خام لتنتج، يجب أن يكون لديك وحدات كافية.

على سبيل المثال:

مصنع الأغذية: إنه يحتاج للحبوب

إليك الأمر مصنع الطائرات: تحتاج إلى تيتانيوم

مصانع أخرى: وهناك حاجة إلى مواد لإنتاجها.

في تجربتنا ♪ ♪ولذلك، فإنه لا يفي بالشروط اللازمة للعمل عادة.

وبدلا من ذلك، لا تحتاج شركة مكرّسة لاستخراج المواد الخام، مثل منجم التيتانيوم لدينا، إلى شراء مواد أخرى لأداء استخراجها المعتاد.

Psycho نصيحتنا: قبل نشر عرض، يدخل المستودع ويثبت أن لديك الموارد اللازمة لنقل العامل.

تحتاج المال لدفع الأجور

وثمة شرط أساسي آخر هو الحصول على أموال كافية.

إذا كان لديك راتب تنافسي، ولكن ليس لديك أي مال لدفع، كنت لا الوفاء الشروط اللازمة لتوظيف NPC.

على سبيل المثال:

إذا عرضت 18 آر آر إس لكل مناوبة وتريد توظيف اثنين من الموظفين، عليك أن تكون قادرة على مواجهة كلا الأجور.

وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي لها أن تنظر في تكاليف المواد الخام وغيرها من تكاليف الإنتاج.

Psycho نصيحتنا: تحقق من الأموال المتاحة لدفع الأجور قبل فتح الشواغر.

لا تنفق كل أموالك على التوظيف إذا لم تستطع إبقاء الشركة تعمل

النشر الصحيح عرض عملك

وبعد أن أعدت الرواتب والأموال والمواد، تابعت هذه الخطوات:

PSS: أدخل شركتك

PASO 2: اختر الصفحة

بيس: اقامة أجر تنافسي

PSS 4: Review the minimum economic skills required. إذا كنت لا تحتاج إلى مستوى محدد، تجنب وضع متطلبات عالية جدا.

7: سينشر عرض العمل

7: وأرحب بحقيقة أنه مرئي في السوق.

7: الانتظار والاستعراض الدوري لقسم الموظفين.

ويعمل الناشطون الوطنيون ويبحثون عن عمل في أوقات مختلفة من اليوم، ولذلك لن يتم بالضرورة توظيفهم على الفور.

5 - القائمة المرجعية قبل التعيين

قبل أن أسألك عن سبب عدم ظهور العمال، تحقق مما يلي:

  • هل الراتب تنافسي ويلبي الحد الأدنى المطلوب للشركة؟

  • هل لديك ما يكفي من المال لتدفع؟

  • هل لدى شركتك ما يكفي من المواد الخام؟

  • هل العرض مرئي في سوق العمل؟

  • الحد الأدنى من المهارات يسمح بالوصول إلى المرشحين المتاحين؟

  • هل الراتب مقدم بعملة البلد الذي يحكم المنطقة؟

  • هَلْ NPC متاح ومتاح للإستئجار؟

تاريخ هام: According to the available documentation, each company can have at most two NPC working concur.

وبالإضافة إلى ذلك، تبحث مراكز التنسيق الوطنية عن وظائف في البلد الذي يحكم المنطقة التي تعيش فيها.

6 - تجربتنا: عدم الحصول على موظفين لاسترداد الإنتاج

وفي شركاتنا الأرجنتينية نواجه صعوبات في التوظيف.

لقد نشرنا عروضاً لكن العمال لم يكونوا كافيين

وبينما نستعرض ظروف العمل والموارد اللازمة، نبدأ في تصحيح المشاكل.

في أقل من 24 ساعة تمكنا من استعادة الموظفين في:

Ridao Corp: إنتاج التيتانيوم

إليك الأمر Ridao Defense Industries: صنع الطائرات

مزرعة SRL: إنتاج الحبوب

ولا يزال مصنع الأطعمة في شمال بانز في انتظار افتقاره إلى المواد الخام.

وقد علمتنا هذه التجربة شيئا:

لا يمكنك الحصول من خلال نشر عرض. The company must be prepared to receive and maintain workers.

الاحالة 7 هي البداية وليس النهاية

ويكتسي الحصول على العمال في المؤسسة أهمية، ولكن من الضروري أن تكون الشركة مربحة.

ولهذا نوصي بالتحكم:

  • كم عدد الوحدات التي ينتجها كل موظف؟

  • كم يدفع من المال في الأجور

  • كم تكلف المواد الخام

  • كم عدد المنتجات التي تباع بالفعل

  • كم تبقى من المال بعد تغطية النفقات

الشركة يمكنها أن تنتج كل يوم وتخسر المال إذا لم تحصل على المشترين

ومن ثم، فإن توصيتنا هي أن نستأجر تدريجيا وأن نتحقق من النتائج.

نتقاسم المعرفة بين منظمي المشاريع

منذ النبض الأرجنتينو نريد مساعدة المزيد من اللاعبين على تعلم كيفية إدارة أعمالهم وفهم كيفية عمل إكليسيار بشكل أفضل

ويمكن أن تكون هذه المراكز أداة هامة للحفاظ على الإنتاج، لا سيما عندما يصعب الحصول على عمال حقيقيين.

لكن لا يوجد زر يضمن تجنيدك: يجب أن تكون متاحة وأن تمتثل للشروط المقابلة.

وإذا اتبعت هذه الخطوات ولا تزال لا تحصل على العمال، ستقوم باستعراض سوق العمل، ومنافسة الأجور، وتوافر الفيلق الوطني في بلدكم.

جهزوا مخزنكم تحقق من أموالك لقد عرضت راتب تنافسي ضع مكانك

وقد شاركت هذا الدليل مع رجال الأعمال الآخرين الذين يحتاجون المساعدة

ARGENTINE

Economic, businesses and community guides.

المصادر: Ecclesiar NPC documentation and business experience of Ridao Corp, Ridao Defense Industries, Granja SRL and North Panes.

تظاهري بالغضب

In نبض أرجينتينو ليس فقط لدينا آخر الأخبار من إكليسيار كما نتشاطر المعلومات المفيدة التي يمكن أن تحدث فرقا في تجربتك في المقامرة.

معلومة مهمة لتجنب مشاكل شركاء التنفيذ والمعاملات المتعددة الحسابات.

NPC.

Economic, employment and production strategies.

أخبار دولية، سياسة وأخبار لعبة

و هدفنا هو أن تكونوا على علم وتعلموا استراتيجيات جديدة و أن تجعلوا أكثر ما يعرضه (إكليسيار)

صافح النبض الأرجنتيني ولا تفوت منشوراتنا القادمة

Intercontinental ARGENTINE PULSE
أكثر من الأخبار، معلومات تساعد على النمو.