Pulso Argentino | Economia e empresas

Você tem uma empresa, publica ofertas laborais e ninguém entra em trabalhar? Talvez o problema não seja apenas a falta de trabalhadores.

Depois de vários dias tentando contratar, conseguimos incorporar empregados em nossas empresas em menos de 24 horas.

A experiência permitiu-nos identificar três fatores fundamentais: salários competitivos, fundos disponíveis e matérias-primas suficientes.

Hoje compartilhamos o aprendido para ajudar outros empresários.

💰 1. O salário: um dos fatores mais importantes

Os NPC não aceitam qualquer oferta de trabalho.

De acordo com a documentação de Eclesiar, um NPC procura empregos que satisfaçam determinadas condições:

  • O salário deve ser superior ao do seu emprego anterior.

  • Não pode ser um salário de 0.

  • A oferta não pode estar abaixo de 80% do salário médio dos jogadores reais do país.

O que isto significa?

Se oferecês 7 ARS enquanto outros trabalhadores cobram entre 15 e 20 ARS, sua empresa pode ter dificuldades para conseguir empregados.

Esse foi um dos problemas que encontramos nas nossas primeiras ofertas.

Psycho Nosso conselho: revisá os salários do mercado de trabalho e ganhei uma remuneração competitiva que também possa sustentar com as vendas da sua empresa.

Não existe um salário único que garanta a NPC.

🌾 2. Garante-se de ter matérias-primas!

Este ponto é fundamental e muitos empresários podem passar por alto.

Se a sua empresa precisar de matérias-primas para produzir, deve contar com unidades suficientes disponíveis.

Por exemplo:

🍞 Fábrica de comida: Precisa de grãos.

É o seguinte: Fábrica de aviões: Precisa de titânio.

🏭 Outras fábricas: São necessários materiais para a sua produção.

Na nossa experiência, Panes do Norte não tinha grão, pelo que não cumpria as condições necessárias para trabalhar normalmente.

Em vez disso, uma empresa dedicada a extrair matérias-primas, como a nossa mina de titânio, não precisa comprar outro material para realizar a sua extracção habitual.

Psycho Nosso conselho: Antes de publicar uma oferta, entrá o armazém e comproba que você tem os recursos necessários para o turno do trabalhador.

🏦 3. Você precisa de dinheiro para pagar os salários

Outro requisito fundamental é dispor de fundos suficientes.

Se você tiver um salário competitivo, mas você não tem dinheiro para pagar, você não está cumprindo as condições necessárias para contratar NPC.

Por exemplo:

Se você oferecê 18 ARS por turno e quiser contratar dois empregados, precisa poder enfrentar ambos os salários.

Além disso, deve considerar as despesas de matérias-primas e outros custos de produção.

Psycho Nosso conselho: Verifica os fundos disponíveis para pagar salários antes de abrir vagas.

Não gastes todo o seu capital em contratar se depois não puder manter a empresa em funcionamento.

👷 4. Publicá corretamente sua oferta de trabalho

Depois de ter o salário, os fundos e os materiais preparados, segui estes passos:

PASO 1: Entrá a sua empresa.

PASO 2: Escolha a página "Ofertas".

PASO 3: Estabelecei um salário competitivo.

PASO 4: Revisá a habilidade econômica mínima solicitada. Se você não precisar de um nível específico, evite estabelecer requisitos muito altos.

PASO 5: Publicá a oferta de trabalho.

PASO 6: Congratulo-me com o facto de "Visível no mercado".

PASO 7: Esperá e revisá periodicamente a seção de funcionários.

Os NPC trabalham e procuram emprego em diferentes momentos do dia, pelo que não necessariamente serão contratados imediatamente.

📋 5. Lista de verificação antes de contratar

Antes de lhe perguntar por que não aparecem trabalhadores, verifica o seguinte:

  • O salário é competitivo e cumpre o mínimo exigido para NPC?

  • Você tem dinheiro necessário para pagar?

  • A sua empresa tem matérias-primas suficientes?

  • A oferta está visível no mercado de trabalho?

  • A habilidade mínima permite acessar os candidatos disponíveis?

  • O salário é oferecido na moeda do país que governa a região?

  • Há NPC disponíveis e vagas para contratar?

Dato importante: De acordo com a documentação disponível, cada empresa pode ter no máximo dois NPC trabalhando simultaneamente.

Além disso, os NPC procuram empregos dentro do país que governa a região onde vivem.

6. Nossa experiência: de não conseguir empregados a recuperar a produção

Em nossas empresas argentinas atravessamos dificuldades para contratar.

Tínhamos ofertas publicadas, mas os trabalhadores não chegavam.

Ao rever as condições de trabalho e os recursos necessários, começamos a corrigir os problemas.

Em menos de 24 horas conseguimos recuperar empregados em:

⛏️ Ridao Corp: produção de titânio.

É o seguinte: Ridao Defense Industries: fabricação de aviões.

🌾 Granja SRL: Produção de grãos.

A fábrica de alimentos Panes do Norte continuava pendente pela sua falta de matérias-primas.

Esta experiência ensinou-nos algo:

Não alcança com publicar uma oferta. A empresa tem de estar preparada para receber e manter trabalhadores.

Atribuição 7. Contratar é o começo, não o final

A obtenção de trabalhadores NPC é importante, mas depois é necessário que a empresa seja rentável.

Para isso recomendamos controlar:

  • Quantas unidades produz cada empregado.

  • Quanto dinheiro é pago em salários.

  • Quanto custam as matérias-primas.

  • Quantos produtos são realmente vendidos.

  • Quanto dinheiro resta depois de cobrir as despesas.

Uma empresa pode produzir todos os dias e, ainda assim, perder dinheiro se não conseguir compradores.

Por isso, nossa recomendação é contratar de maneira progressiva e verificar os resultados.

🤝 Compartilhamos conhecimentos entre empresários

Desde Pulso Argentino queremos ajudar mais jogadores a aprender a gerenciar suas empresas e entender melhor o funcionamento de Eclesiar.

Os NPC podem ser uma ferramenta importante para manter a produção, especialmente quando é difícil conseguir trabalhadores reais.

Mas não existe um botão que garanta o seu recrutamento: devem estar disponíveis e cumprir as condições correspondentes.

Se seguisse estes passos e ainda não conseguis trabalhadores, revisá o mercado de trabalho, a concorrência salarial e a disponibilidade de NPC no seu país.

🇦🇷QUE NINGUNA EMPRESA DEJE DE PRODUCIR POR FALTA DE INFORMAÇÃO!

Prepare o seu armazém. Verifique os seus fundos. Ofereci um salário competitivo. Publicá sua vaga.

E partilhei este guia com outros empresários que precisam de ajuda.

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Fontes: Documentação de NPC de Eclesiar e experiência empresarial de Ridao Corp, Ridao Defense Industries, Granja SRL e Panes do Norte.

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