pols argentí

Tens una empresa, publiques ofertes de feina i ningú va a treballar? Potser el problema no és només la falta de treballadors.

Després de diversos dies intentant contractar, vam poder incorporar empleats a les nostres companyies en menys de 24 hores.

L'experiència ens ha permès identificar tres factors clau: sous competitius, fons disponibles i materials en brut.

Avui compartim l'aprendre a ajudar altres emprenedors.

Paga: un dels factors més importants

El NPC no accepta cap oferta de treball.

Segons la documentació de l'Ecclesiar, un NCP busca treballs que compleixin certes condicions:

  • El sou ha de ser més alt que la vostra feina anterior.

  • No pot ser zero.

  • L'oferta no pot estar per sota del 80% del sou mitjà dels jugadors reals del país.

Què vol dir això?

Si ofereixes 7 RAS mentre els altres treballadors s'acusaven entre 15 i 20 ARS, la seva empresa pot tenir dificultats per a fer empleats.

Aquest va ser un dels problemes que vam trobar a les nostres primeres ofertes.

Psicòpata El nostre consell: Revisem els salaris del mercat laboral i guanyant una remutació competitiva que també pot donar suport a les vendes de la seva empresa.

No hi ha un sou únic per garantir el NPC.

Assegura't de tenir materials crus!

Aquest punt és fonamental i molts emprenedors poden fer-ho.

Si la vostra empresa necessita materials en cru per produir, heu de tenir suficients unitats disponibles.

Per exemple:

fàbrica de menjar: Necessita gra.

Aquesta és la qüestió. fàbrica d' airesura: Necessites titani.

Altres fàbriques: Calen materials per la seva producció.

En la nostra experiència, Traducció: max7Per tant, no compleix les condicions necessàries normalment.

En comptes d'això, una companyia dedicada a extreure materials crus, com el nostre titani, no cal comprar altres materials per realitzar la seva extracció habitual.

Psicòpata El nostre consell: Abans de publicar una oferta, introduïu el magatzem i demostreu que teniu els recursos necessaris per al torn de la treballadora.

Necessites diners per pagar el sou.

Un altre requisit fonamental és tenir prou fons.

Si tens un sou competitiu, però no tens diners per pagar, no estàs complint les condicions necessàries per contractar el NPC.

Per exemple:

Si ofereixes 18 ARS per torn i vols contractar dos empleats, necessites poder enfrontar-te als dos salaris.

A més, hauria de considerar el cost dels materials crus i altres costos de producció.

Psicòpata El nostre consell: Comproveu els fons disponibles per pagar els salaris abans d'obrir les vaències.

No et quedis tota la teva capital contractant si no pots mantenir l'empresa fugint.

Reviseu correctament l' oferta de treball

Després de tenir el sou, fons i materials preparats, vaig seguir aquests passos:

PARS 1: Fes entrar la teva companyia.

PARSO 2: Escolliu la pàgina "Offers."

PARS 3: Estableix un sou competitiu.

PARS 4: Revisar l'habilitat econòmica mínima necessària. Si no necessiteu un nivell específic, eviteu establir paràmetres molt alts.

PAS 5: En publicarà l'oferta de treball.

PASS 6: Li dono la benvinguda al fet que és visible al mercat.

PAS 7: Espera i periòdicament revisa la secció personal.

Els NPC treballen i busquen feina a diferents vegades del dia, així que no necessàriament seran contractats immediatament.

5. checklist abans de contractar

Abans de preguntar-vos per què els treballadors no apareixen, comproveu el següent:

  • És el sou competitiu i coneix el mínim requerit per al NPC?

  • Tens prou diners per pagar?

  • La teva empresa té prou materials crus?

  • L'oferta és visible en el mercat laboral?

  • L'habilitat mínima permet accedir als candidats disponibles?

  • És el sou ofert en la moneda del país que governa la regió?

  • Està disponible NPC i disponible per a contractar?

Data important: Segons la documentació disponible, cada empresa pot tenir alhora la majoria de dos NPC.

A més, el NPC està buscant treballs dins del país que governen la regió on viuen.

6. La nostra experiència: no aconseguir que els empleats recuperin la producció

En les nostres companyies argentí ens enfrontem a dificultats per a contractar.

Havíem publicat ofertes, però no n'hi havia prou amb els treballadors.

En revisar les condicions laborals i els recursos necessaris, comencem a corregir els problemes.

En menys de 24 hores vam ser capaços de recuperar empleats:

Ridao I Cia: Producció titani.

Aquesta és la qüestió. Immigració de Defensa Ridao: Pacinatge d'avions.

granja SRL: Graduació.

El Panel nord de la fàbrica de menjar encara estava pendent per la manca de materials crus.

Aquesta experiència ens ha ensenyat una cosa:

No pots aconseguir publicar una oferta. La companyia ha d'estar preparada per rebre i mantenir treballadors.

Assignament 7. Hire és el començament, no el final

L'oferta de treballadors NPC és important, però cal que l'empresa sigui rendible.

Per això recomanem controlar:

  • Quantes unitats produeixen cada empleat?

  • Quants diners paguen en sou.

  • Quant cost de materials crus.

  • Quants productes són realment venuts.

  • Quants diners queden després de cobrir les despeses.

Una empresa pot produir cada dia i perdre diners si no reben compradors.

Per tant, la nostra recomanació és contractar progressivament i comprovar els resultats.

Compartim coneixement entre emprenedors

Des de Puls argentí que volem ajudar més jugadors a aprendre a gestionar les seves empreses i entendre millor com funciona Èclesiar.

Els NPN poden ser una eina important per mantenir la producció, especialment quan és difícil aconseguir treballadors reals.

Però No hi ha cap botó que garanteixi el vostre reclutament: ha d' estar disponible i complir amb les condicions corresponents.

Si seguiu aquests passos i encara no obteniu treballadors, revisareu el mercat laboral, la competència laboral i la disponibilitat del NP en el vostre país.

Prepareu el vostre magatzem. Comprova els diners. Vaig oferir un sou competitiu. Posi's el lloc.

I vaig compartir aquesta guia amb altres homes de negocis que necessiten ajuda.

AGENTRIConstellation name (optional)

Economia, negocis i guies comunitaris.

Fonts: Ecclesiar documentació del NPC i experiència de negocis de Ridao Ciap, Ridao Immigració, Granja SRL i Pans del Nord.

SUSRITITE L'ATU FUL!

En pols argentí No només tenim notícies d'Ecclesiar. També compartim informació útil que pot marcar la diferència en la vostra experiència en jocs.

Consells importants per evitar problemes IP i multicomptes.

NPC.

Una estratègia econòmica, d'ocupació i de producció.

Notícies internacionals, polítiques i jocs.

And El nostre objectiu és que sigueu informats, aprengueu noves estratègies i fem la major part de les ofertes d'Eclesiar.

Subscriu-me a Puls argentí i no perdi les nostres properes publicacions!

Intercontinent ARGENTULTERConstellation name (optional)
Més que notícies, informació que ajuda a créixer.