Argentino pulz

Máte společnost, vydáváte nabídky a nikdo nechodí do práce? Možná problémem není jen nedostatek pracovníků.

Po několika dnech, které jsme se snažili najmout, jsme byli schopni začlenit zaměstnance do našich společností za méně než 24 hodin.

Zkušenosti nám umožnily identifikovat tři klíčové faktory: konkurenceschopné mzdy, dostupné fondy a dostatečné suroviny.

Dnes sdílíme naučené pomoci jiným podnikatelům.

Plat: jeden z nejdůležitějších faktorů

NPC nepřijímají žádnou pracovní nabídku.

Podle Kazatelovy dokumentace hledá NPC pracovní místa, která splňují určité podmínky:

  • Plat musí být vyšší než plat vaší předchozí práce.

  • Nemůže to být nula.

  • Nabídka nemůže být nižší než 80% průměrného platu skutečných hráčů v zemi.

Co to znamená?

Nabízíte-li 7 ARS, zatímco ostatní pracovníci účtují 15 až 20 ARS, vaše společnost může mít potíže získat zaměstnance.

To byl jeden z problémů, se kterými jsme se setkali v naší první nabídce.

Psycho Naše rada: přezkoumávat mzdy trhu práce a získat konkurenční odměnu, která může také podporovat s prodejem vaší společnosti.

Není jediný plat, který by zaručil NPC.

Ujistěte se, že máte suroviny!

Tento bod je zásadní a mnoho podnikatelů jím může projít.

Pokud vaše společnost potřebuje suroviny k výrobě, musíte mít k dispozici dostatek jednotek.

Například:

Výroba potravin: Potřebuje obilí.

Jde o tohle. Výroba letadel: Potřebuješ titan.

Ostatní továrny: Materiály jsou potřebné pro jeho výrobu.

Z naší zkušenosti, North pans had no grainProto nesplnila podmínky nezbytné pro normální práci.

Namísto toho společnost věnovaná těžbě surovin, jako je náš titanový důl, nepotřebuje kupovat jiný materiál, aby provedla svou obvyklou těžbu.

Psycho Naše rada: Před zveřejněním nabídky zadejte sklad a dokažte, že máte potřebné prostředky na posun pracovníka.

Potřebuješ peníze na výplatu.

Dalším základním požadavkem je mít dostatek finančních prostředků.

Pokud máte konkurenční plat, ale nemáte žádné peníze na zaplacení, neplníte podmínky nezbytné k pronájmu NPC.

Například:

Pokud nabízíte 18 ARS za směnu a chcete najmout dva zaměstnance, musíte být schopni čelit oběma mzdám.

Kromě toho by měla zvážit náklady na suroviny a jiné výrobní náklady.

Psycho Naše rada: Před otevřením volných pracovních míst zkontrolujte dostupné prostředky na výplatu mezd.

Neutrácej všechen svůj kapitál za najímání, když nedokážeš udržet firmu v chodu.

správně publikovat pracovní nabídku

Po přípravě platu, finančních prostředků a materiálů jsem následoval tyto kroky:

PASS 1: Pošlete sem svou společnost.

PASO 2: Vyberte si stránku "Nabídky".

PASS 3: Vytvořit konkurenční mzdu.

PASS 4: Přehodnotit požadované minimální ekonomické dovednosti. Pokud nepotřebujete konkrétní úroveň, vyhněte se stanovení velmi vysokých požadavků.

PASS 5: Vydá pracovní nabídku.

PASS 6: Vítám skutečnost, že je viditelná na trhu.

PASS 7: Čekat a pravidelně přezkoumávat personální sekci.

NPC pracují a hledají zaměstnání v různých denních obdobích, takže nemusí být okamžitě najati.

5. Kontrolní seznam před nájmem

Před dotazem, proč se neobjeví pracovníci, zkontrolujte následující:

  • Je plat konkurenceschopný a splňuje minimální požadavky NPC?

  • Máš dost peněz na zaplacení?

  • Má vaše společnost dostatek surovin?

  • Je nabídka viditelná na trhu práce?

  • Minimální dovednosti umožňují přístup k dostupným kandidátům?

  • Je plat nabízený v měně země, která řídí region?

  • Je NPC k dispozici a k pronájmu?

Důležité datum: Podle dostupné dokumentace může každá společnost mít maximálně dvě NPC pracující současně.

Kromě toho NPC hledají pracovní místa v zemi, která řídí region, kde žijí.

6. Naše zkušenosti: nedonutí zaměstnance obnovit výrobu

V našich argentinských společnostech čelíme obtížím s nájmem.

Vydali jsme nabídky, ale pracovníci nestačili.

Jak přezkoumáváme potřebné pracovní podmínky a zdroje, začínáme problémy napravovat.

Za méně než 24 hodin jsme byli schopni obnovit zaměstnance v:

Ridao Corp: výroba titanu.

Jde o tohle. Ridao Defense Industries: výroba letadel.

Farma SRL: Produkce obilí.

Potravinářská továrna North Panes stále čeká na nedostatek surovin.

Tato zkušenost nás něco naučila:

Nemůžeš se dostat přes publikování nabídky. Společnost musí být připravena přijímat a udržovat pracovníky.

Přidělení 7. Nájem je začátek, ne konec.

Získání pracovníků NPC je důležité, ale pak je nezbytné, aby společnost byla zisková.

K tomu doporučujeme řídit:

  • Kolik jednotek každý zaměstnanec produkuje?

  • Kolik peněz se platí v platech.

  • Kolik stojí suroviny.

  • Kolik výrobků se ve skutečnosti prodává.

  • Kolik peněz zbývá po uhrazení výdajů.

Společnost může produkovat každý den a i tak přijít o peníze, pokud nedostane kupce.

Proto je naším doporučením postupně najímat a kontrolovat výsledky.

Sdílíme znalosti mezi podnikateli

Vzhledem k tomu, Argentino Pulse chceme pomoci více hráčů naučit, jak řídit své podniky a lépe pochopit, jak funguje Kazatel.

NPC mohou být důležitým nástrojem pro udržení výroby, zejména když je obtížné získat skutečné pracovníky.

Ale... není žádné tlačítko, které by zaručovalo váš nábor: musí být k dispozici a splňovat příslušné podmínky.

Pokud se budete řídit těmito kroky a stále nedostanete pracovníky, budete přezkoumávat trh práce, mzdovou soutěž a dostupnost NPC ve vaší zemi.

Připravte si skladiště. Zkontrolujte si peníze. Nabídl jsem ti konkurenční plat. Postavte své místo.

A sdílel jsem tento průvodce s dalšími podnikateli, kteří potřebují pomoc.

ARGENTIN

Ekonomika, podniky a komunitní průvodce.

Zdroje: Kazatel NPC dokumentace a obchodní zkušenosti Ridao Corp, Ridao Defense Industries, Granja SRL a North Panes.

SUSCRIBITE ARGENTINE FULL!

V Argentino pulz Nejen, že máme nejnovější zprávy z Kazatele, Sdílíme také užitečné informace, které mohou změnit vaše herní zkušenosti.

Důležité tipy, jak se vyhnout problémům IP a multiúčtu.

NPC.

Hospodářské, zaměstnanecké a výrobní strategie.

Mezinárodní zprávy, politika a herní zprávy.

A Naším cílem je, aby jste byli informováni, učit se nové strategie a co nejvíce ze všeho, co Kazatel nabízí.

Přihlaste se do argentinského pulzu a nenechte si ujít naše další publikace!

mezikontinentální ARGENTINE PULSE
Více než zprávy, informace, které pomáhají růst.