Pulso Argentino

Você tem uma empresa, publica ofertas de emprego e ninguém vai trabalhar? Talvez o problema não seja apenas a falta de trabalhadores.

Depois de vários dias tentando contratar, conseguimos incorporar empregados em nossas empresas em menos de 24 horas.

A experiência nos permitiu identificar três fatores fundamentais: salários competitivos, fundos disponíveis e matérias-primas suficientes.

Hoje nós compartilhamos o aprendido para ajudar outros empresários.

Pagar: um dos fatores mais importantes

NPCs não aceitam nenhuma oferta de emprego.

De acordo com a documentação de Ecclesiar, um NPC procura empregos que atendam certas condições:

  • O salário deve ser maior que o do seu emprego anterior.

  • Não pode ser um zero.

  • A oferta não pode ser inferior a 80% do salário médio dos jogadores reais do país.

O que isso significa?

Se você oferecer 7 ARS enquanto outros trabalhadores cobram entre 15 e 20 ARS, sua empresa pode ter dificuldade em conseguir empregados.

Esse foi um dos problemas que encontramos em nossas primeiras ofertas.

Psicopata. Nosso conselho: Reveja os salários do mercado de trabalho e ganhe uma remuneração competitiva que também pode apoiar com as vendas de sua empresa.

Não há salário para garantir o NPC.

Certifique-se de ter matérias-primas!

Este ponto é fundamental e muitos empresários podem passar por isso.

Se sua empresa precisa de matérias-primas para produzir, você deve ter unidades suficientes disponíveis.

Por exemplo:

Fábrica de alimentos: Precisa de grãos.

É o seguinte. Fábrica de aeronaves: Você precisa de titânio.

Outras fábricas: Materiais são necessários para sua produção.

Em nossa experiência, As panelas do norte não tinham grãosPortanto, não preencheu as condições necessárias para trabalhar normalmente.

Em vez disso, uma empresa dedicada a extrair matérias-primas, como nossa mina de titânio, não precisa comprar outro material para realizar sua extração habitual.

Psicopata. Nosso conselho: Antes de publicar uma oferta, entre no armazém e prove que você tem os recursos necessários para a mudança do trabalhador.

Você precisa de dinheiro para pagar os salários.

Outro requisito fundamental é ter fundos suficientes.

Se você tem um salário competitivo, mas não tem dinheiro para pagar, não está preenchendo as condições necessárias para contratar a NPC.

Por exemplo:

Se você oferece 18 ARS por turno e quer contratar dois empregados, você precisa ser capaz de enfrentar ambos os salários.

Além disso, deve considerar os custos de matérias-primas e outros custos de produção.

Psicopata. Nosso conselho: Verifique os fundos disponíveis para pagar salários antes de abrir vagas.

Não gaste todo seu capital em contratar se não puder manter a empresa funcionando.

Publicar corretamente sua oferta de emprego.

Depois de ter o salário, fundos e materiais preparados, eu segui estes passos:

PASSO 1: Traga sua companhia.

PASO 2: Escolha a página "Ofertas".

PASSOS 3: Montar um salário competitivo.

PASSO 4: Reveja a habilidade econômica mínima necessária. Se você não precisa de um nível específico, evite definir requisitos muito elevados.

PASSO 5: Ele publicará a oferta de emprego.

PASSOS 6: Saúdo o fato de que é visível no mercado.

PASSÃO 7: Espere e reveja periodicamente a seção de pessoal.

NPCs trabalham e procuram emprego em diferentes horas do dia, então não necessariamente serão contratados imediatamente.

Lista de verificação antes de contratar

Antes de perguntar por que os trabalhadores não aparecem, verifique o seguinte:

  • O salário é competitivo e cumpre o mínimo exigido para a NPC?

  • Tem dinheiro suficiente para pagar?

  • Sua empresa tem matérias-primas suficientes?

  • A oferta é visível no mercado de trabalho?

  • A habilidade mínima permite o acesso aos candidatos disponíveis?

  • O salário é oferecido na moeda do país que governa a região?

  • NPC está disponível e disponível para contratar?

Data importante: De acordo com a documentação disponível, cada empresa pode ter no máximo dois NPC trabalhando simultaneamente.

Além disso, NPCs estão procurando empregos no país que governa a região onde vivem.

6. Nossa experiência: não conseguir empregados para recuperar a produção

Em nossas empresas argentinas enfrentamos dificuldades para contratar.

Tínhamos publicado ofertas, mas os trabalhadores não eram suficientes.

Ao revermos as condições de trabalho e os recursos necessários, começamos a corrigir os problemas.

Em menos de 24 horas conseguimos recuperar empregados em:

Ridao Corp: Produção de titânio.

É o seguinte. Indústrias de Defesa Ridao: Fabricação de aeronaves.

Fazenda SRL: Produção de grãos.

A fábrica de alimentos do North Panes ainda estava pendente por sua falta de matérias-primas.

Essa experiência nos ensinou algo:

Você não consegue publicar uma oferta. A empresa deve estar preparada para receber e manter os trabalhadores.

Atribuição 7. Contratar é o começo, não o fim.

Obter trabalhadores NPC é importante, mas então é necessário para a empresa ser rentável.

Para isso recomendamos o controle:

  • Quantas unidades cada empregado produz?

  • Quanto dinheiro é pago em salários.

  • Quanto custam as matérias-primas.

  • Quantos produtos são realmente vendidos.

  • Quanto dinheiro sobra depois de cobrir as despesas.

Uma empresa pode produzir todos os dias e ainda perder dinheiro se não conseguir compradores.

Portanto, nossa recomendação é contratar progressivamente e verificar os resultados.

Compartilhamos conhecimento entre empresários.

Desde Argentino Pulse queremos ajudar mais jogadores a aprender como gerenciar seus negócios e entender melhor como Ecclesiar funciona.

NPCs podem ser uma ferramenta importante para manter a produção, especialmente quando é difícil conseguir trabalhadores de verdade.

Mas Não há nenhum botão que garanta seu recrutamento.Devem estar disponíveis e cumprir as condições correspondentes.

Se você seguir esses passos e ainda não conseguir trabalhadores, você vai rever o mercado de trabalho, a concorrência salarial e a disponibilidade de NPC em seu país.

Prepare seu armazém. Cheque seus fundos. Eu ofereci um salário competitivo. Publique seu lugar.

E compartilhei este guia com outros empresários que precisam de ajuda.

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Fontes: Documentação da Ecclesiar NPC e experiência empresarial da Ridao Corp, Ridao Defense Industries, Granja SRL e North Panes.

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